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人事業務，從考試、分發、任用、銓審、考績、級俸、陛遷、保障、褒獎、公保，一直到退休、養老、撫卹，每項都與老師的權益，息息相關。
主管項目
1.組織編制之擬議及員工一覽表編造報核。
2.教育人力計畫之擬辦事項。
3.工作簡化案件之擬辦事項。
4.教職員甄選、任免、遷調、敘薪之擬辦事項。
5.教師登記檢定之擬辦事項。
6.辦理教師應徵召服役及緩召業務。
7.教師聘書之核發事項。
8.兼代課報表之審核工作。
9.教職員校外兼課同意書之核發事項。
10.教職員勤情管理及服務事項。
11.教職員成績考核之擬辦事項。
12.教職員獎懲案件之擬辦事項。
13.優良教師及服務獎章請領之遴報事項。
14.教職員出(入)境案件之擬辦事項。
15.教職員訓練進修之遴報事項。
16.教職員俸給待遇之簽擬事項。
17.辦理教職員各項補助及實物配給。
18.辦理員工自強活動、休閒活動及各項比賽。
19.教職員輔建購宅貸款之擬辦事項。
20.教職員保險之擬辦事項。
21.教職員退休資遣及撫卹案件之擬辦事項。
22.退休人員及撫卹遺族之照護事項。
23.人事資料登記、統計分析及保管事項。
24.人事資料報表之編報事項。
25.經管財務人員之保證與查對事項。
26.有關人事證明文件之核發事項。
27.推行分層負責業務之籌劃及協調。
28.建立行政核心價值體系推動方案。
29.推動終身學習。
30.各級教育會業務。
31.財產申報事宜。
32.其他上級機關交辦有關人事之事項。
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